湖南大学经贸学院EDP中心7月卓越总裁班|欧阳润平-《企业文化》

发布时间：2018-07-25 浏览量：10351

导语：7月21日-22日，湖南大学总裁研修班《企业文化》课程暨25班开班典礼在湖南大学北校区水上电子楼隆重开展。即使三四十度的高温，也阻挡不了我们学员的学习热情，无论是往期学员还是新学员，都积极参与，孜孜不倦。

备受期待的湖南大学总裁研修25班也在此次课程开始之际举行了开班典礼，此时此刻，是求知若渴的学员期盼已久的时刻，在接下来的日子里，我们更要珍惜来这学习的机会。我们的学员来自不同的地域，因为共同的学习目标走到了一起，那就是努力成为一名更加优秀的企业家。为此我们希望所有学员能够认真学习，积极参与，掌握扎实的专业技能，将自己的企业发展成为行业翘楚。

25班开班典礼

企业文化课程

1、企业文化的定义要素
企业文化的定义要素分为三个层次，分别是结构要素，功能性要素和形成要素。
其中企业的结构要素包括：理念文化；制度文化（行为文化）以及器物文化。什么是理念文化？理念文化是由无数概念追问构成的，是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。而器物文化则是公司的园林区、食堂、建筑等等。
企业的功能性要素首先是企业领导和员工要统一是非观，利弊观，得失观，发展观也就是价值观；然后是统一行为，企业内所有员工必须要有统一的行动标准；接下来也是最重要的一点就是凝聚力，我们说一个团队要想前进，强大的凝聚力是必不可少的，领导和下属之间相互认同，相互信任是凝聚力汇聚的关键；最后一点就是竞争力了，企业成长首先是资本，接下来是发展技术，继续往上就是人才的竞争最后上升到企业文化。
企业的形成要素有客观存在的，也有主管培育的。无时不在无处不在的就是客观存在的。需要主管培育的就是在企业的经营发展中，做人做事的准则，远大的价值观，企业的管理细节等等。一个企业不管是管理者还是普通员工，细节是关键，俗话说细节决定成败，一个企业也是，细节决定了企业文化的培育成败。
2、楚天科技三尊文化示例
欧阳润平教授给大家讲了楚天科技三尊文化示例，使大家更深层次的理解企业文化。首先是他们的核心价值观，使命是振兴中华民族药机事业，楚天的使命不是在中国争地位，而是为中国争地位，楚天人的使命不是在楚天论输赢，而是为楚天论输赢。楚天的愿景是世界一流的制药装备企业。所以楚天的文化定义不是小我，而是大我，不限制发展的，无可替代的，标志性的，这就是他们的核心价值观。
楚天理念——要么唯一，要么第一；
楚天精神——因为执着，所以卓越；
核心价值观——做受尊敬的人，造受尊敬的产品，办受尊敬的企业；
首先做受尊敬的人，楚天的企业文化分为高层，中层和基层，高层的价值观是产业报国，劳动是生产第一需要，成熟是人生第一追求，贡献是人生第一价值，报国是企业最大目标。中层的目标是将楚天办成行业领袖，办成对社会有贡献，能够赢得荣誉与成就的企业。对于基层来说，报国与领袖都是不现实的，他们的价值观则是解决小康与富裕。
其次造受尊敬的产品，何为受尊敬的产品？技术领先，质量过硬，服务周到，客户喜欢，自己欣慰的产品。楚天的产品技术定位是不能在技术上领先的产品不做；不能形成自己知识产权的产品不做；国内同行已经形成优势品牌的产品不做。受尊敬的产品也必须是由受尊敬的人来做。
办受尊敬的企业，强大的竞争力，宏大的规模，优异的业绩是企业受尊敬的必要条件；为社会贡献，受社会拥戴才是企业受尊敬的主观条件，两者兼备才能是企业成为受尊敬的企业。楚天在培养竞争力的同时，始终坚持将自己培养成一个优秀的企业公民，内部受员工热爱与拥戴，市场受客户欢迎和信赖，外部受社会认同与赞赏的企业。

两天的课程转瞬即逝，遗憾的是小编的文字有限，不能将课堂所有的精彩记录下来与大家分享。最后一句欧阳润平教授的话送给大家：方法是通行的，细致是不同的，人间处处是道场，要时刻坚持在工作中修行，学以致用并享受工作和生命。

分享到：

上一篇：湖南大学经贸学院EDP中心9月卓越总裁班课程|喻景忠-《企..

下一篇：湖南大学经贸学院EDP中心5月卓越总裁班|汪涛-《战略性市..

0731-88684634

13973121158

湖南大学经贸学院EDP中心7月卓越总裁班|欧阳润平-《企业文化》

企业文化课程

手机网站二维码

关注更多，请扫码

在线咨询

培训咨询

咨询热线