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许玉林

发布时间:2016-05-19  浏览量:1257

  许玉林--中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学

  个人简介

  1983年毕业于北京大学心理学系。1987年-1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、经管学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等校的MBA、EMBA客座教授。

  学术方面

  以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》,填补了我国人力资源管理领域的一相空白。

  同时出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专著、工具书和论文数十部。

  实战方面

  曾先后为北京四通集团股份有限公司、北京时代集团公司、北京紫竹药业股份有限公司、山东东阿阿胶股份有限公司(上市公司)、山东澳柯玛集团公司(上市公司)、内蒙伊利集团股份有限公司(上市公司)、广东省邮政局、中国人寿广东省直属公司、深圳航空公司、深财证券、深圳邮电规划设计院、深圳蛇口集装箱码头(外资企业)、大连环宇通讯集团公司、齐齐哈尔第一医院、郑州日产汽车股份公司(合资)、国家开发银行、国家投资开发总公司等数十家企业提供不同形式的组织设计、人力资源管理、人才评价等管理咨询、培训和顾问工作。
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