3月23~24日,我们邀请到国务院顾问团队九大顾问之一、中国司法会计第一人喻景忠教授,为新商界高级管理研修班的同学们带来《税务筹划与公司治理》课程。 课程一开始,..
查看详情 >人,才是企业的第一核心竞争力。“企”无人则“止”,人是企业资源中最重要的资源,是驱动财、物、设备等资源创造价值的核心驱动力。2023年2月25日-26日,湖南大学工商管理学院的周晖教授为实战工商..
2023-03-03查看详情 >数字经济时代发展至今,数字化建设几乎成为全部企业大力投入的领域。尤其是新冠疫情发生之后,在复工复产和正常生活需求下,数字转型的紧迫性就更加突出了。数字化转型与组织规模..
2021-09-30查看详情 >对于企业而言,最大的风险并不是商业风险,而是法律风险,企业在经营过程中法律风险无处不在,如果不加以重视,随时有撞礁可能,其后果是企业难以控制的。很多企业管理人员的思..
2021-09-29查看详情 >杰克.韦尔奇说:“企业的根本是战略,而战略本质是企业文化”。 阿里巴巴认为:“文化是战略的战略,是企业的最高竞争力”。 任正非说:“资源是会枯竭..
2021-09-29查看详情 >2021年9月11日下午,麓云大讲堂第二期专题讲座《国家安全形势与富国强军战略》于湖南大学财院校区举办,本次讲座邀请国防科技大学易金务教授进行讲授。 易金..
2021-09-16查看详情 >2021年9月11日-12日,湖南大学实战工商管理研修班课程《公司治理与资本运营》于湖南大学财院校区如期开课,湖南大学实战工商管理研修班的同学们百战归来再读书,相聚在知识的殿堂..
2021-09-16查看详情 >“领导力之父”沃伦·本尼斯所说的这样一句话:“领导是做正确的事,管理是正确地做事”。领导力专家约翰·科特讲得更清楚,他提到“管理是维持运转,领导是实现变革”。威信..
2021-09-06查看详情 >阿里巴巴根据员工业绩与价值观将员工分为四大类:明星、野狗、小白兔和牛。成熟企业都有人才盘点的习惯。方法是,按照“业绩为纵轴、价值观为横轴”建立九宫格坐标系。业绩特别优秀,价..
2021-09-04查看详情 >对于企业管理者而言,管理员工并不是一件易事,过松的管理往往会导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧的管理又会扼制激情与创造力。同时,员工的知识水平与地域文化的差异,也..
2021-09-03查看详情 >中层领导者是企业中承上启下的中坚力量,在一个企业当中,中层管理者占据了绝大多数,中层管理者对于上级而言,是一个执行角色,而对于下属来说,却需要具备领导能力,是企业链..
2021-09-02查看详情 >当今时代,国际力量对比和全球治理体系加速调整,世界地缘战略格局深度演变,全球经济、科技、军事竞争态势正在发生历史性变化。针对国际形势的历史性变革,习近平总书记强调,“放..
2021-09-01查看详情 >伟大的公司无须伟大的领导者,健康的公司治理往往能成为企业维持组织稳定和持续发展的动力——《基业常青》。 公司治理,从广义上讲,是研究企业权力安排的一门科学..
2021-08-26查看详情 >