未来学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中说：21世纪的核心竞争力是态度与想象力。

科尔顿说：人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。

马克思说：有了责任心，生活就有了真正的意义和灵魂。

心态决定成败；责任心是组织基业长青的基石。责任心是企业应对挑战的核心竞争力。责任就是使命、责任就是呼唤、责任就是担当。

工作就是责任，一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！责任有多大，舞台就有多大。无论在哪个岗位上，都要牢记自己的责任，认识到自己所处位置的重要性，才能够稳步前行。

“责任保证绩效”，对于员工来说，要提升工作绩效，能力是基础，责任是关键。现实中，任务不能按时完成，产品不合格，安全事故频发……所有这些寻根问源其实都是责任心缺失惹的祸。因此，责任意识和责任文化建设是每个员工的职场必修课。

课程为管理者全年赋能，调整心态，赋能组织业绩倍增！开年复工让团队“在职、在岗、在状态”！